Συνεντεύξεις - Ροή
Εκπαιδευτικά σεμινάρια TÜV HELLAS (TÜV NORD) - Μία επιτυχημένη επένδυση στο μέλλον!
Τη συνέντευξη στο eduadvisor.gr παραχώρησε η κυρία Κονδυλία Κοντογιάννη, Διευθύντρια Εκπαίδευσης και Επικοινωνίας TÜV HELLAS (TÜV NORD)
Αξιότιμη κυρία Κοντογιάννη, ως γνωστόν, ο Φορέας Επιθεωρήσεων, Πιστοποιήσεων και Εκπαίδευσης TÜV HELLAS (TÜV NORD) δραστηριοποιείται για περισσότερα από 33 χρόνια. Παρόλα αυτά, η κατάσταση που βιώνουμε από τις αρχές του 2020 με τον covid-19, είναι πρωτόγνωρη για όλους μας. Πόσο άμεσα η εταιρία σας προσαρμόστηκε στις νέες συνθήκες?
Τα όσα ζήσαμε από τις αρχές του 2020 -αλλά και συνεχίζουμε να ζούμε μέχρι και σήμερα- μοιάζουν να προέρχονται από ταινία επιστημονικής φαντασίας. Σε ελάχιστο χρονικό διάστημα, στην πραγματικότητα σε λίγες μόνο ημέρες, κληθήκαμε να έρθουμε αντιμέτωποι με μια νέα πραγματικότητα στη ζωή μας αλλά και στην εργασία μας.
Ο Φορέας μας, τα κατάφερε από την πρώτη στιγμή. Διαμορφώσαμε διαδικασίες μας, εφαρμόσαμε άμεσα την εξ αποστάσεως εργασία και αξιοποιήσαμε στον μέγιστο βαθμό την τεχνολογία εξασφαλίζοντας την ταχύτερη δυνατή προσαρμογή.
Ειδικά στο κομμάτι της εκπαίδευσης, η προσαρμογή στη νέα πραγματικότητα ήταν άμεση. Σεμινάρια και εκπαιδεύσεις που πραγματοποιούνταν σε φυσικό περιβάλλον κυριολεκτικά την επόμενη ημέρα μεταπήδησαν στο ψηφιακό. Έτσι, όχι μόνο εξασφαλίσαμε την απρόσκοπτη λειτουργία της διεύθυνσης αλλά και σταθήκαμε δίπλα στους συνεργάτες μας, οι οποίοι δικαίως μας εμπιστεύονται τόσα χρόνια.
Επίσης, με δωρεάν ψηφιακές εκδηλώσεις και εκπαιδεύσεις, τους διευκολύναμε να ανταποκριθούν στα νέα δεδομένα και στις προκλήσεις που μας έφερε η νέα πραγματικότητα Όλα τα παραπάνω και ακόμη περισσότερα εξακολουθούμε να τα προσφέρουμε καθώς η συνεχής εκπαίδευση είναι ο ακρογωνιαίος λίθος στην προσπάθεια όλων μας.
Τα νέα σας προγράμματα προσφέρονται πλέον με τη μορφή της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Πιστεύετε ότι οι ενδιαφερόμενοι έχουν εύκολα εξοικειωθεί με τη νέα μέθοδο διδασκαλίας?
Με έναν προγραμματισμό περισσοτέρων από 110 εξ αποστάσεων σεμιναρίων μπορούμε πλέον να διαβεβαιώσουμε ότι οι εκπαιδευόμενοι, όχι μόνο έχουν εξοικειωθεί με τη νέα μέθοδο διδασκαλίας αλλά σε πολλές περιπτώσεις την προτιμούν.
Δεν σας κρύβω ότι τις πρώτες ημέρες όλοι μας παρακολουθούσαμε έκπληκτοι τις εξελίξεις, καθώς εκπαιδευτές και εκπαιδευόμενοι κλήθηκαν να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες. Στο σημείο αυτό, δράττομαι της ευκαιρίας να ευχαριστήσω τους εκπαιδευτές μας, οι οποίοι με ζήλο, επαγγελματισμό και αφοσίωση, εξοικειώθηκαν άμεσα στις νέες τεχνολογικές δυνατότητες και μας βοήθησαν στο να είμαστε σε θέση πλέον να προσφέρουμε ακόμα πιο διαδραστικά σεμινάρια, εγκεκριμένα από διεθνείς φορείς και δίνοντας το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που αναζητά το σύγχρονο στέλεχος.
Σκεφτείτε εκπαιδευτές και εκπαιδευόμενους να δουλεύουν ταυτόχρονα ψηφιακά πάνω στο ίδιο project, ομάδες να συνεργάζονται από κάθε γωνιά της Ελλάδας και άμεση πρόσβαση σε μια τεράστια βιβλιοθήκη ψηφιακού υλικού κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου.
Και βέβαια, ένα ακόμα πλεονέκτημα της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης είναι η οικονομία χρόνου. Ειδικά για στελέχη επιχειρήσεων, το γεγονός ότι μπορούν να παρακολουθήσουν όποιο σεμινάριο θέλουν από την οθόνη του υπολογιστή τους είναι από μόνο του ένα τεράστιο όφελος.
Ποιες επιπτώσεις θεωρείτε ότι έχει η νέα πραγματικότητα που ζούμε στην καθημερινότητά μας και στην αναζήτηση νέων εκπαιδευτικών εφοδίων?
Απαραίτητη προϋπόθεση να δεχθούμε τη νέα πραγματικότητα, είναι να προσαρμοστούμε και απαραίτητη προϋπόθεση για την προσαρμογή είναι η δια βίου εκπαίδευση. Όχι μόνο για την περίοδο του κορωνοϊού, αλλά και για την επόμενη ημέρα που θα φέρει τις δικές της προκλήσεις. Κεφαλαιώδη ζητήματα όπως η τέταρτη βιομηχανική επανάσταση, η τεχνητή νοημοσύνη και η εξ αποστάσεως εργασία είναι εδώ και αλλάζουν την καθημερινότητά μας, ανεξαρτήτως κλάδου δραστηριότητας.
Ασπαζόμενοι τα λόγια του Κομφούκιου: «Αν σκέφτεσαι για έναν χρόνο, φύτεψε έναν σπόρο, αν σκέφτεσαι για δέκα χρόνια φύτεψε ένα δέντρο, αν σκέφτεσαι για 100 χρόνια, δίδαξε ανθρώπους», καλούμαστε να εκπαιδευόμαστε ως στελέχη και να εκπαιδεύουμε επιχειρηματικά στελέχη, συνεχώς.
Όσο πιο γρήγορες οι τεχνολογικές εξελίξεις, τόσο μεγαλύτερη η ανάγκη για ανανέωση και ενίσχυση των γνώσεων μας. Συνεπώς, ο καταλυτικός ρόλος της πανδημίας στην καθημερινότητά μας κάνει τη συνεχή και ποιοτική εκπαίδευση πιο απαραίτητη από ποτέ.
Παρακαλούμε να μας αναλύσετε το ανταγωνιστικό αποτέλεσμα που εσείς προσφέρετε στους συμμετέχοντες των προγραμμάτων σας συγκριτικά με άλλους φορείς του κλάδου σας.
Στην καρδιά του εκπαιδευτικού μας προγράμματος βρίσκονται τρεις πυλώνες που κάνουν τη διαφορά σε σχέση με τον ανταγωνισμό.
Ο πρώτος είναι η αξιοποίηση όλων των σύγχρονων εκπαιδευτικών εργαλείων, τεχνολογικών και ακαδημαϊκών, που επιτρέπουν την καλύτερη δυνατή μεταλαμπάδευση της γνώσης. Είτε μιλάμε για σεμινάρια δια ζώσης είτε για ψηφιακές εκπαιδεύσεις βρισκόμαστε πάντα στην αιχμή των εξελίξεων ως προς τα εργαλεία που προσφέρουμε τόσο στους εισηγητές όσο και στους συμμετέχοντες. Και τα ανανεώνουμε συνεχώς, ώστε να ανταποκρινόμαστε άμεσα στα νέα δεδομένα και απαιτήσεις.
Ο δεύτερος πυλώνας είναι η πολυετής εμπειρία μας και το διεθνές μας δίκτυο. Πραγματοποιούμε επαγγελματικές εκπαιδεύσεις εδώ και δεκαετίες, γνωρίζοντας σε βάθος τις ανάγκες και τις εξελίξεις σε όλους τους κλάδους που δραστηριοποιούμαστε. Tαυτόχρονα, αξιοποιούμε το διεθνές μας δίκτυο, αποκτώντας πρόσβαση στην εξειδικευμένη γνώση, την καινοτομία, την τεχνολογία και βέλτιστες πρακτικές από όλο τον κόσμο.
Ο τρίτος, ο οποίος αποτελεί και την ναυαρχίδα της Διεύθυνσής μας δεν είναι άλλος από τους ανθρώπους μας. Είτε πρόκειται για στελέχη του Φορέα μας είτε για καταξιωμένους επαγγελματίες- συνεργάτες, είμαστε υπερήφανοι για το γνωστικό υπόβαθρο, την ποιότητα αλλά και το ήθος όλων των εισηγητών μας. Χωρίς δόση υπερβολής, οι εισηγητές μας συνδυάζουν όλες τις ανωτέρω αρετές, οι οποίες είναι δυσεύρετες στις μέρες μας. Είμαστε υπερήφανοι για τις αξίες, τη φιλοσοφία και το όραμα του Φορέα μας για έναν ασφαλέστερο κόσμο.
Θεωρείτε ότι, όταν επανέλθουμε και πάλι στην κανονικότητα που είχαμε μάθει προ covid-19 οι καταστάσεις θα είναι ακριβώς οι ίδιες ή πλέον πολλά θα έχουν αλλάξει κατά ένα ποσοστό? Με ποιον τρόπο ο φορέα σας θα προσαρμοστεί και πάλι σε όλες αυτές τις αλλαγές?
Είναι δεδομένο ότι τα πράγματα δεν θα είναι τα ίδια. Ωστόσο αυτό, δεν είναι απαραίτητα κακό καθώς όλοι μας θέλουμε να κρατήσουμε τις αλλαγές που έγιναν προς το καλύτερο. Κάθε κρίση, είναι και μία ευκαιρία, ένα ξέσπασμα προς τα μπροστά.
Να σας φέρω ένα παράδειγμα: αν μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης μπορούμε να προσφέρουμε τη γνώση σε ολόκληρη την Ελλάδα αλλά και στο εξωτερικό, γιατί να μην το κάνουμε; Αν κάποιος προτιμά να παρακολουθήσει ένα σεμινάριο από το σπίτι ή το γραφείο του, γιατί να μην δώσουμε και αυτή τη δυνατότητα;
Το μεγάλο στοίχημα είναι να κρατήσουμε τις αλλαγές εκείνες που διευκολύνουν και βελτιώνουν την καθημερινότητά μας, αφήνοντας πίσω τις αλγεινές συνέπειες της πανδημίας. Και αυτό το στοίχημα σκοπεύουμε να το κερδίσουμε. Γιατί η TÜV HELLAS (TÜV NORD) είναι ο πρωτοπόρος και ηγέτης Φορέας και μαζί, οδηγούμε τις εξελίξεις.
Πηγή: eduadvisor.gr
Δείτε περισσότερες Συνεντεύξεις: https://eduadvisor.gr/index.php/arthra/synentefxeis
