Δεν ισχύει η μονιμότητα στους νεοδιοριζόμενους εκπαιδευτικούς

Το υπουργείο Παιδείας, στα πλαίσια της γενικότερης αξιολόγησης των εκπαιδευτικών, αποφάσισε να μην ισχύει πλέον η μονιμότητα για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς. 

Έτσι, σύμφωνα μάλιστα και με τις διατάξεις των παραγράφων 5 και 6 του Κεφαλαίου Α’ του άρθρου 16 του ν. 1566/1985, στο τέλος του δεύτερου έτους ο νεοδιοριζόμενος θα αξιολογείται ώστε να κριθεί αν είναι κατάλληλος να νομιμοποιηθεί ως εκπαιδευτικός. Σχετικό προεδρικό διάταγμα καθορίζει ακριβώς τα όργανα, τη διαδικασία και τα ειδικότερα κριτήρια νομιμοποίησης των νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών. 

Σε περίπτωση που ένας νεοδιοριζόμενος δεν κριθεί κατάλληλος ως εκπαιδευτικός ακολουθείται η εξής διαδικασία: ο εκπαιδευτικός που κριθεί ακατάλληλος δύο συνεχόμενες φορές ή τρεις σε διάφορα χρονικά διαστήματα (αυτό ισχύει για τους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς) παραπέμπεται στο κεντρικό υπηρεσιακό συμβούλιο. Μέτα από έρευνα του συμβουλίου και από ακρόαση του ίδιου του εκπαιδευτικού βγαίνει η σχετική απόφαση. 

Αν το συμβούλιο τον κρίνει απολυτέο, ο εκπαιδευτικός απολύεται για ανεπάρκεια στην εκτέλεση των καθηκόντων του. Αν όμως τον κρίνει μεν ακατάλληλο για να εκτελέσει τα καθήκοντά του ή έχει σοβαρούς λόγους υγείας, αλλά είναι ικανός να προσφέρει διοικητική υπηρεσία, τότε αποφασίζεται η μετάταξή του σε προσωρινή θέση διοικητικού προσωπικού (εφόσον ο εκπαιδευτικός έχει πάνω από εφτά χρόνια προϋπηρεσία και δεν έχει συμπληρώσει εικοσιπέντε συντάξιμα χρόνια). 

Τέλος, ο νόμος 3848/10 για τις προσλήψεις, τοποθετήσεις και απολύσεις των εκπαιδευτικών αναφέρει ότι, ο ΑΣΕΠ θα διενεργεί το διαγωνισμό κάθε δύο χρόνια για την κατάρτιση πίνακα κατάταξης εκπαιδευτικών κατά κλάδο και ειδικότητα με σκοπό το διορισμό ή την πρόσληψή τους στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, και ο πίνακας θα αποτελείται από εκπαιδευτικούς που θα συγκεντρώνουν βαθμολογία πάνω από τη βάση στο διαγωνισμό.