Αξιολόγηση 160.000 εκπαιδευτικών
Εκτός από τους δημοσίους υπαλλήλους που θα υπόκεινται σε γραπτά τεστ και συνέντευξη, και οι εκπαιδευτικοί θα αξιολογούνται υποχρεωτικά και μάλιστα από φέτος.
Η υπουργός Παιδείας, κα Άννα Διαμαντοπούλου, ανακοίνωσε ότι η αξιολόγηση θα συνδέεται άμεσα με την υπηρεσιακή εξέλιξη των εκπαιδευτικών και θα συνδυάζεται και με την πορεία των μαθητών τους. Βέβαια, ποιες θα είναι οι διαδικασίες αξιολόγησης δεν έχουν προσδιοριστεί ακριβώς, ούτε και οι επιπτώσεις και τα οφέλη που θα έχει μια αρνητική και μια θετική αξιολόγηση αντίστοιχα. Πάντως, σύμφωνα με το νόμο, αρνητική κριτική τα δυο πρώτα χρόνια για τους νεοδιόριστους μπορεί να οδηγήσει ακόμα και στην απομάκρυνσή τους.
Σημαντικό κριτήριο της αξιολόγησης θα είναι και η πορεία των μαθητών: η φοίτηση, η επίδοση, η διαρροή, η ατομική - συναισθηματική - κοινωνική ανάπτυξη, οι ατομικές και ομαδικές εργασίες, το ποσοστό τήρησης του ωρολογίου προγράμματος και ύλης που διδάχθηκε, οι μετεγγραφές από και προς το σχολείο, οι μαθητές που σημειώνουν υψηλά ποσοστά επιτυχίας στις εξετάσεις για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση κ.ά.
Συνολικά, η διαδικασία της αυτό-αξιολόγησης θα περιλαμβάνει πέντε συγκεκριμένα πεδία που εξετάζονται για να αξιολογηθούν τα σχολεία και οι εκπαιδευτικοί τους: Μέσα και Πόροι, Οργάνωση και Διοίκηση Σχολείου, Κλίμα και Σχέσεις, Εκπαιδευτικές Διαδικασίες και Εκπαιδευτικά Αποτελέσματα. Το τελευταίο πεδίο, που αφορά κυρίως τους εκπαιδευτικούς, περιλαμβάνει και αποτίμηση της πολιτικής του σχολείου για την παρακολούθηση της φοίτησης των μαθητών και την αντιμετώπιση πιθανών προβλημάτων φοίτησης και διαρροής.
Τέλος, παράγοντας θα αποτελεί και η γενικότερη εικόνα του σχολείου ως προς τις επιδόσεις των μαθητών του σε σχέση με τους στόχους που θα τεθούν στο πρόγραμμα σπουδών.
